1.1 Граждане имеют право на лечение.
1.2 Граждане имеют право на консультацию.
1.3 Граждане имеют право занимать любую свободную койку.
1.4 Граждане имеют право на прохождение мед.осмотра.
1.5 Граждане имеют право на получение информации о названии и ценах на лекарства.
1.6 Граждане не имеют права нарушать тишину, прыгать по койкам и отвлекать сотрудников больницы от работы.
1.7 Граждане не имеют права оскор[Цензура] и унижать работников больницы.

2.1. Медицинский работник может быть повышен в должности только после одобрения его отчёта.
2.2. Медицинский работник может быть уволен за: Жалобы, плохую работу, несоблюдение субординации, несоблюдение Устава, замечен в казино, прогул рабочего дня.
2.3.Каждый мед. работник имеет право на бесплатное лечение в любой из больниц штата. (1$)
2.4. Каждый мед. работник имеет право на перевод в другую больницу, но после одобрения обоих Гл.Врачей и Министра Здравоохранения.
2.5 Сотрудник обязан соблюдать врачебную тайну
2.6 Сотруднику запрещено кричать, бегать, танцевать в палате.
2.7 Сотруднику запрещено клеветать на коллег.
2.8 Сотрудник не имеет права в рабочее время игнорировать в рацию старший состав и Министра.
2.9 Сотрудникам запрещено нарушать ценовую политику(исключение малоимущие)

3.1. Каждый медработник, начиная со среднего состава(4+ ранг), имеет право на отпуск.
3.2. Отпуск не должен превышать более 7 дней, подписать отпуск может только Глав.врач.
3.3. В случае, если мед.работник возвращается в указанный срок, его должность восстанавливается.
3.4. В случае, если мед.работник не возвращается в указанный срок, его должность аннулируется.
3.5. В случае, если мед.работник получил warn\ban, данный сотрудник восстановлению не подлежит.
3.6. В случае, если мед.работник будет замечен в другой организации во время отпуска, его должность аннулируется.

4.1. При увольнении с должности "Практикант" или "Санитар" по С/Ж, Сотрудники будут обязаны оплатить неустойку в размере 5,000$.
4.2. В случае, если мед.работник откажется оплачивать неустойку, он будет занесен в ЧС МЗ(зеленую)

5.1. Ругаться матом, оскор[Цензура] и унижать пациентов - Увольнение (ЧС МЗ зелёная/красная).
5.2.Назначать цену за лечение не соответствующую ценовой политике  - выговор/увольнение (на усмотрение старшего состава или Министра).
5.3. Лечить пациентов в больничном коридоре, холле больницы - Выговор/предупреждение (на усмотрение старшего состава или Министра).
5.4. Оскор[Цензура] сотрудников - Увольнение (ЧС МЗ красная).
5.5. Перечить вышестоящим должностям - Выговор.
5.6. Выпрашивать повышение - Выговор (в особых случаях увольнение).
5.7. Выезжать на выезды в другие больницы - Выговор.
5.8. Брать рабочее транспортное средство для личного использования - Увольнение (ЧС МЗ зёлёная).
5.9. Флудить в /d или /f - Увольнение.
5.10. Флудить в /d или /f об увольнении - Увольнение (ЧС МЗ зеленая).
5.11. Использовать MG - Выговор (в особых случаях увольнение).
5.12. Нарушать РП процесс ( Non RP  лечение, Non RP выдача мед карт ) - Увольнение (ЧС МЗ зелёная).
5.13. Писать в /d  ниже 2 ранга - Выговор.
5.14. Иметь при себе оружие, наркотики/попытка покупки - ( увольнение , ЧС МЗ зелёная, в особых случаях красная ).
5.15. Брать вертолет с должности меньше "Хирург" Исключение: "Воздушный патруль" - Увольнение (ЧС МЗ зелёная).
5.16. Покидать больницу по собственным нуждам без разрешения ст.состава или Министра - Выговор/Увольнение (На усмотрение старшего состава или Министра).
5.17. Иметь проблемы с законом ( находиться в тюрьме, иметь розыск ) - Выговор/Увольнение (На усмотрение старшего состава или Министра).
5.18. Работать на каких либо работах(такси, автобус) - Увольнение (ЧС МЗ зелёная).
5.19.  Участвовать в каких либо мероприятиях,походах по различным заведениям в рабочее время, а также участвовать в мероприятиях вне рабочее время в рабочей одежде без маски ( увольнение, если были замечены в казино ЧС МЗ зелёная ).
5.20. Блат со стороны сотрудника МЗ - Увольнение (ЧС красная).
5.21. Сон вне ординаторской более 1 минуты (афк) - Выговор. Сон в ординаторской больше 10 минут - Выговор.
5.22. Неявка в строй - Выговор/Увольнение (На усмотрение старшего состава или Министра).
5.23. Нападение на Министра, Глав.врачей, а также на старший состав любой из больниц - Увольнение (ЧС МЗ зелёная/красная).
5.24. Не сданные отчеты - Выговор ( на усмотрение Глав.Врача или Министра ).
5.25. Выпрашивание сдачи клятвы Глав.Врачу или Министру Здравоохранения  - Выговор.
5.26. Кричать, танцевать, бегать по палате - Предупреждение/Выговор ( на усмотрение Ст.состава или Министра ).
5.27 Игнорирование в рацию в рабочее время Старший состав или Министра - Выговор.
5.28 Клевета на сотрудников - Увольнение (ЧС МЗ зеленая на усмотрение Министра).